目标设定 Okrs

OKR（目标和关键结果）是为大公司设计的，但其核心思想对于个体企业家来说非常有用：设定一个大胆的、鼓舞人心的目标，然后定义 2-3 个可衡量的结果来证明你实现了目标。这本手册针对单人业务调整了 OKR——更简单、更快速，并且直接与您的日常工作相关。