@ask-for-what-you-want
该框架通过将个人和职业愿望视为一个迭代的发现过程,使您从“困境”和怨恨转向职业成就。通过从取悦他人或寻求控制转向彻底的正直,您可以收集更好的数据并建立更牢固的专业关系。